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我在之前的单位交了5年养老保险,后来不干辞职了,...

不需要补交中断的3年,绝大多数地区也不允许这样事后补交。 之前的单位交了5年养老保险,后来不干辞职了,现在到了新单位要交保险,可以正常继续交。中间停了3年没交是不要补交的,之前的5年也不会作废,缴纳年限会自动累计上去的。

如果你自己交的话,在户口所在地以灵活就业身份个人交,是按上年度社会平均工资的20%交纳。其中8%入你个人账户。如果是挂靠某个公司交,最少也要按最低交费基数的28%全额个人交了。最低交费基数是上年度平均工资的60%。其中也是8%入你个人账户。...

补缴后带同前面已交两年,社保养老共满15年就可,你也可买点商业险养老金补充养老!

一,如果当事从未参加过社保,那么辞职2年后,不能再补缴以前5年在单位工作时没有缴纳的养老保险了: 1,另外辞职两年的,也已经过了劳动仲裁的有效提出时限了(需要在争议发生后或者知道自己的权益受到侵害之日起,1年内提出); 2,当事人可以...

你在原公司购买养老保险等社保,但离职后没有继续缴纳,那么:①你没有找工作的,带上离职证明、社保手册,到人社局办理转移手续,即可自己缴纳社保;②找到新工作,而且新公司也办理社保的,那么把社保转移到新公司即可,由新公司接着购买社保。

你要是在本县区工作,什么都不用准备,就身份证交给公司直接交到原来的账户内。要是跨县区工作,要有身份证,照片交给公司,重新开户缴纳。将来在退休前一起转移合并。

补缴你是补缴不上了,不允许补缴,你只能办理手续续缴费。

可以。一、先要求原国企缴纳工作期间的养老保险,如果国企不同意(可去劳动仲裁),那么只有自己承担这五年的保险。二、后三年自己续缴即可。三、前五年在国企所在地劳动保险处缴纳,后三年在档案所在地缴纳。

你都退保了还算什么年限?不算的。既然当时退保了,社保就没有你的账户与信息了,因此不影响你再次投保缴费。

可以补缴以前未交的部分,也可以从现在开始继续交,法律并无规定必须连续交。 如果间断时间长,建议不要补缴了,滞纳金太高,而滞纳金是不计入退休待遇的。

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