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我们一个月工资是2500,上一天一夜休息一天一夜,...

夜里上夜班的每小时的工钱是白天正常上班工钱的两倍,上一天的一天一夜在休息一天相当于上了三天的白班的工钱,你替别人上了一天一夜相当于多出了三个半天的工钱,那两个一天一夜本来就是你的上班时间,不算多出来的,多出来的就是你替别人上班...

如果算一个月是30天,休息两天也就是工作28天,2500除以28就是大约89.3一天

按公司规定计算老板算错你也算错 基本日工资=2500/(30-4)=96.15 按劳动法规定计算基本日工资比96.15多得多

如果有证据那就很好办了,可以去当地劳动监察部门申请介入。 没有签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...

每月2500块按月整体给按班月应2500元每月按30计算2500/30=83.3元 每月平均每工资概83.3元 每周周休息月30减4剩余262500/26=96元实际班每工资概96元

一般情况下,工资的计算在于工作时间的核定。 也就是说,以平均每月21个工作日计算。因为是在企业,不一定是双休日,因此,可以按合同上规定的每月的上班天数计算。 希望我的回答能对你有所帮助。

如果是正常的做5休2,那一个月平均工作天数是22。 那么2500/22=113.6。 即每天113.6元。

每月按30天计算,每月放假四天,每天工资2500/(30-4)=96.15¥,除星期天请假8天,实际工资2500-96.15*8=1730.80¥

一天96,一个小时12

如果是按一个月30天算的话,一天平均是83.33,如果按一个月31天算的话,那一天平均是80.64,这些都把你的休息天工资算上去了

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